Premiar liberdade de escolha vale mais do que escolher pelo premiado?

Premiação corporativa com liberdade de escolha em ambiente digital

Durante muito tempo, premiar bem parecia uma questão relativamente simples. A empresa definia a ação, escolhia a recompensa e garantia a entrega. Um produto da moda, uma viagem atrativa, um item de valor percebido alto. Em tese, bastava acertar no que seria oferecido. Mas essa lógica começa a ficar curta quando a empresa percebe uma […]